Zusatzangebote

Die Rürup-Rente, eine staatlich geförderte Altersvorsorge, kann durch Zusatzangebote erweitert werden, so dass eine ganzheitliche Versorgung gewährleistet wird. Diese Zusatzangebote werden sogar staatlich durch Steuerbegünstigungen gefördert, da die Beiträge als Sonderausgaben abgesetzt werden können.
Zu den Zusatzangeboten gehören die Hinterbliebenenversicherung und die Berufsunfähigkeitsversicherung.
Die Hinterbliebenenversicherung ist ein sehr wichtiges Zusatzangebot, da die Rürup-Rente nicht vererbt oder veräußert werden kann. Sollte der Versicherte versterben, so verfallen die bis dahin eingezahlten Beiträge in die Rürup-Rente. Auch bei einem Todesfall während der Rentenzeit sind für die Hinterbliebenen keine Zahlungen vorgesehen. Durch Abschluss einer Hinterbliebenenversicherung kann diesem Fall vorgesorgt werden, denn dann erhält der Hinterbliebene im Todesfall des Versicherten eine Rentenzahlung aus den bisher angesparten Beiträgen. Die Hnterbliebenenversicherung unterliegt dem Hinterbliebenengesetz, das heißt, dass nur Ehegatten oder Kinder, für die der verstorbene Versicherte zum Todeszeitpunkt Kindergeld erhalten hat, die Hinterbliebenenrente bekommen. Lebenspartner (nicht verheiratet) und Kinder die kein Kindergeld mehr erhalten, werden mit diesem Zusatzangebot nicht abgesichert.
Ein anderes wichtiges Zusatzangebot ist die Berufsunfähigkeitsversicherung. Denn wer einen Beruf ausübt, läuft auch die Gefahr, diesen aus gesundheitlichen Gründen wie Unfall oder Krankheit nicht bis zum Renteneintrittsalter ausüben zu können. Bei einer abgeschlossenen Berufsunfähigkeitsversicherung erhält der Versicherte in diesem Fall eine Berufsunfähigkeitsrente. Diese wird bis zum regulären Renteneintrittsalters gezahlt, danach erhält der Versicherte die normale Altersrente. Dieses Zusatzangebot kann mit der Rürup-Rente gekoppelt werden, so dass die Beiträge dann steuerlich voll absetzbar sind, sofern die Beiträge hierzu geringer sind als zur Rürup-Rente.